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歐洲商會執行長何飛逸（右二）與米高蒲志（Michael Page）今天（7日）共同發表2017年亞洲薪資與就業市場預測報告，46%的台灣受訪雇主預期，將持續招募新人，但該項調查結果已比去年調查低。 記者孫中英／攝影 分享 facebook 歐洲商會與米高蒲志（Michael Page）今天（7日）共同發表2017年亞洲薪資與就業市場預測報告，歐洲商會表示，報告指出，有46%的台灣受訪雇主預期，將持續招募新人，但該項調查結果已比去年調查低，而58%受訪雇主表示，該公司正積極尋找中階員工。歐洲商會表示，今年的就業報告還發現，雖然有70%台灣雇主都說今年的加薪幅度只有1~5%，但企業已逐漸改用非金錢式的鼓勵，吸引並留住人才，且近3/4的受訪雇主都表示，建立清楚的職涯發展路徑，將是台灣留住頂尖人才的重要策略。歐洲商會還表示，台灣快速擴展的醫療保健、科技與數位產業，正持續帶動台灣人才招募成長需求，米高蒲志大中華區資深總經理AndyBentote說，包括數位與科技產業也對人才短缺問題感受特別深?

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